| 員工照顧 |
| 優質的薪資福利政策 |
SDG 1 - 消除貧窮 |
| SDG 8 - 就業與經濟成長 |
| 人才培育 |
SDG 4 - 教育品質 |
| SDG 8 - 就業與經濟成長 |
| 建立友善職場 |
SDG 5 - 性別平等 |
| SDG 8 - 就業與經濟成長 |
| SDG 10 - 減少不平等 |
| 員工健康管理 |
SDG 3 - 健康與福祉 |
| 實施 CSR 教育訓練 |
SDG 16 - 和平與正義制度 |
| 供應鏈與社區發展 |
| 供應鏈管理 |
實施供應鏈管理 |
SDG 16 - 和平與正義制度 |
| 永續供應鏈管理 |
SDG 17 - 全球夥伴 |
| 建立永續夥伴關係 |
SDG 17 - 全球夥伴 |
| 與供應鏈合作節能減碳 |
SDG 7 - 可負擔能源 |
| 綠色供應鏈管理 |
SDG 12 - 責任消費與生產 |
| 供應鏈氣候變遷管理 |
SDG 13 - 氣候行動 |
| 實施供應鏈 CSR教育訓練 |
SDG 4 - 教育品質 |
| 多元、平等與包容 |
同工同酬 |
SDG 5 - 性別平等 |
| SDG 10 - 減少不平等 |
| 管理階層多元化 |
SDG 5 - 性別平等 |
| SDG 10 - 減少不平等 |
| 社區發展 |
公益捐助 |
SDG 1 - 消除貧窮 |
| SDG 2 - 消除飢餓 |
| 協助發展當地產業與就業機會 |
SDG 1 - 消除貧窮 |
| SDG 8 - 就業與經濟成長 |
| 社區參與 |
SDG 11 - 永續城市 |
| 淨灘活動 |
SDG 14 - 海洋生態 |
| 環境友善 |
| 環境管理 |
節約資源 |
SDG 11 - 永續城市 |
| 推行企業內節能減碳 |
SDG 13 - 氣候行動 |
| 使用環境友善材料 |
SDG 12 - 責任消費與生產 |
| 採購環境友善產品 |
SDG 15 - 陸地生態 |
| 發展低碳製程 |
SDG 13 - 氣候行動 |
| 導入循環經濟模式 |
SDG 12 - 責任消費與生產 |
| 能源使用 |
促進再生能源發展 |
SDG 7 - 可負擔能源 |
| 提高能源使用效率 |
SDG 7 - 可負擔能源 |
| 建置太陽能發電系統 |
SDG 9 - 工業、創新基礎建設 |
| 協助再生能源發展 |
SDG 13 - 氣候行動 |
| 水資源使用 |
進行廢汙水處理 |
SDG14 - 海洋生態 |
| 實施節水計畫 |
SDG 6 - 淨水與衛生
|
| 提高水資源利用率 |
SDG 6 - 淨水與衛生 |
| 廢棄物處理 |
有害物質管理 |
SDG 3 - 健康與福祉 |
| 妥善處理廢棄物 |
SDG 12 - 責任消費與生產 |
| 廢棄物減量 |
SDG 15 - 陸地生態 |